Les compétences numériques, un levier de transformation du service public

Dans un contexte de transformation numérique accélérée, les administrations publiques font face à un défi commun : s'assurer que leurs agents disposent des compétences nécessaires pour exercer leurs missions. Pix est l'outil de référence pour y répondre : une plateforme gratuite, certifiante et adaptative, déjà déployée auprès de milliers d'agents en Belgique francophone.

Ils construisent leur stratégie numérique avec Pix

Fédération Wallonie-Bruxelles

Pix dans la fonction publique, c'est :

Plus de 3 000 agents actifs du ministère

Depuis 2022, les agents du ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles développent leurs compétences numériques avec Pix.

12 organismes publics

Ministères, organismes régionaux, fédéraux et communaux : Pix s'impose comme la référence du développement des compétences numériques dans le secteur public.

Plus de 45 000 chercheurs d'emploi évalués

Actiris a intégré Pix pour évaluer les compétences numériques des demandeurs d'emploi de la région bruxelloise.

Pourquoi choisir Pix ?

Une offre dédiée et éprouvée

Déployée auprès de milliers d'agents en Belgique, Pix est calibrée pour répondre aux enjeux des organisations publiques : de l'administration aux organismes d'intérêt public.

Des thématiques au cœur des usages métiers

Chaque agent trouve des parcours sur mesure alignés avec son métier (IA, cybersécurité, bureautique, travail collaboratif…).

Une progression autonome et personnalisée

Les agents progressent à leur rythme, du diagnostic à la certification grâce à un algorithme qui s'ajuste à leur niveau, quel que soit leur profil ou leur fonction.

Un pilotage par la donnée

Suivez et analysez le déploiement en temps réel pour ajuster précisément vos plans de formation et vos processus RH.

Pix et la fonction publique : comment la Fédération Wallonie-Bruxelles développe les compétences numériques de ses agents ?

L'une des trois communautés fédérées de Belgique, la Fédération Wallonie-Bruxelles est au service des 4 600 000 francophones de Bruxelles et de Wallonie. Avec près de 6 000 agents répartis sur des missions aussi variées que l'enseignement, la culture, le sport, l'aide à la jeunesse ou encore les maisons de justice, développer les compétences numériques de l'ensemble de ses collaborateurs représente un défi de taille.

Depuis 2022, la Fédération Wallonie-Bruxelles et Pix ont construit ensemble le premier partenariat public de ce type en Belgique : une collaboration qui illustre concrètement ce que Pix peut apporter à une grande organisation publique.

Un engagement institutionnel fort

En janvier 2022, la Fédération Wallonie-Bruxelles signe une convention de partenariat avec Pix pour développer les compétences numériques de trois publics distincts :

  • Les agents de l'administration
  • Les acteurs de l'enseignement
  • Les citoyens

Dès 2023, le comité de direction du ministère de Fédération Wallonie-Bruxelles valide l'intégration opérationnelle de Pix dans les processus de l'organisation. Et ils s'engagent ensemble à construire un écosystème de compétences numériques, pas à pas.

Structurer son ambition autour de 3 objectifs concrets :

Cartographier

le niveau numérique des agents

Généraliser

l'usage de la plateforme

Valoriser

les compétences acquises via la plateforme Pix

Intégrer Pix dans le quotidien des agents : mobiliser l'outil dès que les compétences numériques sont en jeu

Recrutement

Depuis 2025, cette stratégie a permis de recruter efficacement une vingtaine de fonctions ciblées (secrétaire de direction, intendant de données, acheteur pour les marchés publics, attaché à la transition numérique).

Une progression constante

Depuis son lancement en 2022, les chiffres attestent d'une dynamique solide et durable. Une progression d'autant plus significative qu'elle repose uniquement sur la participation volontaire des membres de son personnel.

  • Une participation grandissante chez les agents : entre 2024 et 2025, le nombre de participants au MFWB progresse de 16 %, passant de 2684 à 3087 agents actifs.
  • Des parcours de plus en plus joués : Les parcours commencés atteignent 6380 fin 2025, contre 4271 en 2023.
  • Une moyenne en augmentation : la moyenne de parcours réalisés par participant augmente passant de 1,73 en 2023 à 2,07 en 2025 signe d'un engagement qui se renforce dans la durée.

Un accompagnement sur mesure

Le déploiement proposé par Pix pour le projet :

  • Des parcours uniques abordant les problématiques des agents
  • Un suivi et accompagnement quotidien mené par une équipe projet
  • Mise en place d’un écosystème de partenaires favorisant l’échange de bonnes pratiques

Passez à l'action

Vous êtes une organisation publique en Belgique ? Comme la Fédération Wallonie-Bruxelles, déployez des parcours engageants et valorisez chaque compétence acquise avec Pix !